Şirket Politikası

Sahip olduğumuz sektör tecrübesi, kullandığımız güncel teknoloji, yüksek bilgi birikimi, deneyimli ve nitelikli iş gücümüzle, sektörün önde gelen kuruluşlar arasında yer alan, konumumuzun örnek ve rekabetçi yapısının sürekliliğini sağlamayı hedefleyen şirketimiz aşağıdaki vazgeçilmez unsurları benimsemektedir.

ØMüşterilerimizin talep ve beklentilerini karşılayacak nitelikte çözümler üretmek, müşteri memnuniyetini arttırarak sürdürmek,

ØTüm faaliyet alanlarımızda, öncü kuruluş olmamızı sağlayan yönetim sistemlerimizin gereklerini tam olarak gerçekleştirmek ve etkinliğinin sürekli iyileşmesini sağlamak,

ØÜrünlerimizin, müşteri taleplerine, ulusal ve uluslararası standartlara ve yasal mevzuata uygunluğunu sağlamak ve

ØSürekliliğini temin etmek,

ØUygulanan çözümlerin sürdürülebilir olmasını sağlamak ve müşteri beğenilerini karşılaması sağlamak,

ØSürdürülebilir iş gücü için personel memnuniyetini ve yeterliliklerini arttırmak,

ØÇevre ile ilgili mümkün olan her alanda ölçülebilir sürekli gelişmeyi sağlamak,

ØFaaliyetlerimizi sürdürürken, çevreyi korumak

ØDoğal kaynakların ve her türlü enerji kaynağının en verimli ve en ekonomik şekilde kullanılması, su yönetimi ve enerji yönetimi programları ile doğal kaynak tüketiminin azaltılması,

ØAtıkları kaynağında azaltmak, tehlikeli ve tehlikesiz atıkları geri kazanmak, geri kazanılamayan atıkların ise en uygun teknolojilerle, çevreye zarar vermeden bertaraf ettirilmesini sağlamak,

ØFaaliyetleri sürdürürken biyoçeşitliliği ve ekosistemi korumaya yönelik önlemler almak,

Øİklim değişikliğinin önüne geçilmesi için çalışmalar yürütmek,

ØTüm çalışanlarımızın katılımını sağlayarak, tüm işleri ilk seferinde ve her seferinde tam zamanında yapmak

ØSürekli eğitim, gelişim, iyileştirme için çalışanlarımızın bir ekip ruhu içerisinde dürüst, hoşgörülü, saygılı ve özverili çalışma ortamının hazırlanması,

ØZayıflıkları ve tehditleri alt yapı, çalışma ortamı, donanım ve eğitim yatırımlarıyla en aza indirgemek

ØŞirket politikamız çerçevesinde sağladığımız başarıların sürdürülebilir olmasını sağlamak, daha yüksek seviyelere taşınmasını hedeflemek ve marka bilincimizin geliştirilmesini çalışanlarımızın ortak ve asli hedefleri içinde görmesini sağlamak.,

Øİş kazaları ve tehlikeleri önlemek,

ØPersonel çalışmalarında, sağlık koşullarını olumsuz etkileyebilecek her tür faaliyet için önlemler almak,

ØTehlikeleri ortadan kaldırmak ve İSG risklerini azaltmak için çalışmalar yürütmek,

ØTüm çalışanların ve temsilcilerin görüşlerinin alınması ve faaliyetlere katılmalarının sağlanması için yöntemler geliştirmek

Çalışma Prensiplerimiz

SEKTÖRDE öncelikli amacımız; faaliyetimize KALİTE ANLAYIŞI, İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ, ÇEVRE ve SOSYAL SORUMLULUK DUYARLILIĞI, BİLGİ GÜVENLİĞİ gelişmiş sürdürülebilirlik ilkelerine bağlı olarak devam etmektedir. Şirketimizin iç ve dış pazardaki devamlılığı ürün ve hizmet kalitesinin sürekli olması ile mümkündür. Buna paralel olarak ürün ve hizmetlerimizin kalitesi çalışanlarımızın kalitesi ve sorumluluğu ile başlar. AVAPURE, sürdürülebilirlik ilkelerine bağlı olarak tüm politikalarını oluşturmuş ve uygulamaya koymuştur.

AMACIMIZ VE BAĞLI OLDUĞUMUZ İLKELER;

ØAVAPURE sahip olduğu değerlerle, hedef ve stratejilerini birleştirmek ve hedef pazarda sürekli gelişme ile büyümek,

ØÜrün ve hizmetlerimizi müşterilerimize artan kalitede, rakiplerimizden daha önce sunarak pazarda ve rekabette sahip olduğumuz üstünlüğü sürdürmek,

ØKalitede sürekliliğin sağlanabilmesi amacıyla şirket genelinde planlı ve sistemli bir organizasyon ile hedeflenen kalite seviyesine ulaşmak ,sürekli iyileştirmek ve geliştirmek,

ØTüm süreçlerde inovasyon ve verimlilik yaklaşımı uygulamak,

ØÜretimimizin tüm aşamalarında kaliteyi hedef alan çalışanlarımızın memnuniyetini artırmak,

ØAraştırma, geliştirme çalışmalarını dünya standartlarında yapmak,

KALİTE POLİTİKALARIMIZ;

ØBütün işletme ve faaliyetlerimizde sorumluluk bilinci ile ahlaklı bir şekilde davranmak,

Øİş kanunu gerekliliklerini yerine getirmek, Entegre Yönetim Sistem Standartları ile yerel ve uluslararası kanunlara uygunluğu sağlamak,

ØHer bireyin haklarına ve kişiliğine saygılı olmak, sözlü, fiziksel ya da psikolojik tacize izin vermemek, eşit ve adaletli davranmak,

ØÇalışanların sendikaya katılmaları ya da katılmamaları konusunda baskı yapmamak,

ØZorla ve zorunlu çalıştırmamak,

ØFazla mesaide gönüllülük esasına uymak ve kanunlara göre belirlenen süreleri aşmamak,

ØKanunlara göre belirlenen çalışma sürelerine uymak,

ØTüm işletmelerimizde çocuk işçi kapsamına uyan 15 yaşını doldurmamış çocuk işçi çalıştırmamak,

Øİşletmelerimizde çalışanlarımıza dil, din, ırk, ulusal köken, cinsiyet, düşünce gibi konularda bir ayrımcılık uygulamamak,

Øİşletmemizde belirlenen tehlikelerin risk değerlerini azaltıcı faaliyetlerde bulunmak,

ØÇalışanlardan gelen şikâyet ve önerilerin standarda uygun olarak değerlendirilmesini sağlamak, şikayet edenle ilgili herhangi bir misillemeye, ayrımcılığa veya cezaya müsaade etmemek,

Øİş ortaklarımıza politikamızın gereklerini duyurmak ve bu gerekliliklere uygun çalışmasını denetlemek ve desteklemek,

ØYönetim ve çalışanlar olarak eğitime verdiğimiz önemi, kalite geliştirme, çevre ve sosyal sorumluluk ile ilgili eğitimlere yer vererek şirket çalışanlarının standartlarını yükseltmek, çevre bilincini geliştirmek,

İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇEVRE POLİTİKALARIMIZ;

ØÇalışanlarımızın İnsan Sağlığı ve Güvenliğini her zaman ön planda tutmak,

Øİşletmemizde kazaları ve mesleki hastalıkları önlemeye yönelik faaliyetler gerçekleştirmek,

ØSektörümüz ile ilgili konulan çevre yasalarına uyumlu çalışmak, çevre ile ilgili uygulamalarda güven sağlamak,

ØTükettiğimiz enerjinin en etkin şekilde kullanımını sağlamak,

ØFaaliyetlerimiz sırasında yarattığımız kirliliği minimuma indirgemek,

ØDoğal kaynak kullanımını mümkün olduğu kadar en aza indirmek,

ØAtıklarımızın çevreye zarar vermeyecek şekilde bertarafını sağlamak,

ØGeri kazanımla ilgili yapılması gereken tüm faaliyetleri sağlamak,

ØTeknolojik gelişmelere paralel olarak çevreci bir anlayışla sürekli gelişmek,

BİLGİ GÜVENLİĞİ VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI;

ØBilgi güvenliği yönetimi sistemi gereksinimlerinin AVAPURE proseslerine uygun olmasını sağlamak,

ØTüm çalışanlarımızı, paydaşlarımızı bilgi güvenliğiyle ilgili uygulanabilir gereksinimleri karşılamaya yönlendirmek,

ØISO 27001 Bilgi Güvenliği şartlarını sağlamak, bilgi güvenliğini sağlayıcı sistem ve alt yapıları oluşturmak,

ØOrganizasyonumuzun içerisinde bilgi güvenliğini başlatmak, uygulamak ve kontrol etmek yönetimin sorumluluğundadır.

ØKişisel verileri KVKK ‘ya uygun olarak korumak.

İNSAN HAKLARI POLİTİKALARIMIZ;

ØBütün insanlar hür, haysiyet ve haklar bakımından eşit doğarlar. Akıl ve vicdana sahiptirler ve birbirlerine karşı kardeşlik zihniyeti ile hareket etmelidirler.

ØHerkes, ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer herhangi bir akide, milli veya içtimai menşe, servet, doğuş veya herhangi diğer bir fark gözetilmeksizin tekmil haklardan ve bütün hürriyetlerden istifade edebilir. Bundan başka, bağımsız memleket uyruğu olsun, vesayet altında bulunan, gayri muhtar veya sair bir egemenlik kayıtlamasına tabi ülke uyruğu olsun, bir şahıs hakkında, uyruğu bulunduğu memleket veya ülkenin siyasi, hukuki veya milletlerarası statüsü bakımından hiçbir ayrılık gözetilmeyecektir.

ØYaşamak, hürriyet ve kişi emniyeti her ferdin hakkıdır.

ØHerkes her nerede olursa olsun hukuk kişiliğinin tanınması hakkını haizdir.

ØHer şahsın, fikir, vicdan ve din hürriyetine hakkı vardır; bu hak, din veya kanaat değiştirmek hürriyeti, dinini veya kanaatini tek başına veya topluca, açık olarak veya özel surette, öğretim, tatbikat, ibadet ve ayinlerle izhar etmek hürriyetini içerir.

ØHer şahsın dinlenmeye, eğlenmeye, bilhassa çalışma müddetinin makul surette sınırlandırılmasına ve belirli dönemlerde ücretli tatillere hakkı vardır.

Øİnsan Hakları ihlalleri ve şikâyet hattı şirketimiz tarafından oluşturulmuş, şahıslarla ve şirket içerisinde duyurulmuştur. Bu politika Şeffaflık İlkesine bağlı olarak şirket içi duyuru panolarında, internet sitemizde ve bölümlerde tüm çalışanlarımıza, istenildiği takdirde ise üçüncü taraflara duyurulmakta ve/veya paylaşılmaktadır.

Yönetim; şirket bünyesinde Kalite anlayışını, İş Sağlığı Güvenliği anlayışını, Çevre anlayışını, Sosyal Sorumluluk anlayışını ve Bilgi Güvenliği anlayışını sisteme yayacağını ve geliştireceğini taahhüt eder.

Şirketimiz hedeflerine, çalışanlarının sürekli geliştirmeyi benimsemesi ve sahiplenmesi sayesinde ulaşır.